聊城加快形成精干高效政府体系 部门调整到32个

　　本报讯 记者从全市政府职能转变和机构改革工作会议上了解到，我市将按照精简统一效能原则，稳步推进大部门制改革，规范机构设置，理顺权责关系，完善体制机制，加快形成精干高效的政府组织体系。

　　在规范机构设置方面，主要涉及以下几个方面：

　　1、组建市卫生和计划生育委员会。将市卫生局的职责与市人口和计划生育委员会的职责整合，组建市卫生和计划生育委员会，加挂市中医药管理局牌子，为市政府工作部门。

　　2、重新组建市食品药品监督管理局。将市政府食品安全工作办公室的职责、市食品药品监督管理局的职责、市工商行政管理局流通环节食品安全监督管理职责、市质量技术监督局生产环节食品安全监管职责进行整合，重新组建市食品药品监督管理局，加挂市食品安全委员会办公室牌子，为市政府工作部门。

　　3、将原由省垂直管理的市工商行政管理局、市质量技术监督局列为市政府工作部门。

　　4、组建市城市管理局。将市城市管理行政执法局、市市政公用事业管理局的职责进行整合，组建市城市管理局，为市政府工作部门。

　　5、将市住房和城乡建设委员会更名为市住房和城乡建设局。

　　6、将市人民防空办公室并入市住房和城乡建设局，由市政府办公室管理机构调整为在市住房和城乡建设局加挂牌子。

　　7、将市林业局并入市农业委员会，由市农业委员会管理机构调整为在市农业委员会加挂牌子。整合农业、畜牧兽医、农业机械管理等涉农领域执法机构，组建市农业综合执法支队，为市农业委员会所属副处级事业单位。

　　8、市发展和改革委员会不再挂市物价局、市粮食局牌子，将市物价局、市粮食局调整为市发改委直属机构。

　　9、市中小企业办公室更名为市民营经济发展局，调整为市经济和信息化委员会直属机构。

　　机构改革后，市政府设置工作部门32个。市级部门综合设置内设机构，不设3人以下科室。

　　此外，我市还将优化部门职能配置，完善相关领域体制机制，有序推进事业单位分类改革和继续深化乡镇机构改革。将严格控制机构编制，确保财政供养人员只减不增，行政编制不突破中央下达的总额，事业编制实行总量控制，不突破2012年底基数并在总量内有所减少。

（记者 赵宏磊）