寻找时代英雄系列报道--杨文川

　　大众网聊城10月19日讯（记者 侯晓）杨文川，男，1984年10月出生，本科学历，中共党员，现任开发区管理委员会办公室应急办副主任。基层任职经历：2007年至2010年在开发区北城街道办事处担任办公室副主任职务。在工作和生活中，他处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。工作以来先后获得先进个人、业务标兵、政务信息工作先进个人等荣誉。

　　强化学习，提高自身素质

　　办公室工作是一项艰苦的劳动，没有惊天动地的壮举，没有感人至深的事迹，领导随叫随到，加班加点更是家常便饭，最多算得上个幕后英雄。工作任务重，要求高，难度大，既要有思想性，更要有指导性，其工作质量如何直接影响到领导决策。

　　自虽然自己有3年的基层办公室工作经验，但是远远达不到开发区办公室工作的需求，为了尽快进入工作角色，他把学习作为提高自身素质的有利武器，充分利用业余时间，系统地学习邓小平理论、"三个代表"重要思想，科学发展观等理论知识，不断地武装头脑。努力提高自身综合素质，以适应工作需要。同时，坚持在实践中学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，在学习中增强了迎接挑战问题的本领。

　　埋头苦干，任劳任怨

　　在办公室工作，无职无权，既辛苦、又清苦。上传下达，及时发布相关信息都是必须分内的工作。由于办公室人手少，工作量大、任务重，作为办公室普通一员，他义不容辞、义无反顾，常年没有节假日，经常加班加点。2013年7月，他刚当上爸爸，正面临两区划分的局面，办公室人员一下少了一多半，一边是刚出生的儿子，一边是单位的繁琐工作，他毅然选择了奔赴岗位，他不敢正视妻子埋怨的眼神，因为他觉得对不起辛苦的妻子。为了捋顺一时之间没人接手的工作，他只能默默忍受对儿子的思念，对家庭的愧疚，就这样他把单位的网络系统逐渐摸清了、掌握了、熟练了。这时的他瘦了一圈、黑了一圈，满嘴的水泡让他吃饭都难以下咽，妻子看在眼里，疼在心里，说："你忙工作，也得照顾好自己的身体，孩子、家里不用你操心，我一个人能行。"

　　2014年根据市里的要求，开发区实行政务信息化办公，上级的信息下达全部依靠网络化传递，杨文川同志带着技术人员加班加点地把政务信息内网给每个科局安装完毕，并组织各单位负责网络的人员统一学习网络信息化办公程序，取得良好的效果。通过网络信息化办公程序，信息发布和电子文件信息传递全部利用网络进行，逐步减少了纸张文件的印刷量和发放量，上网办公成为转变工作作风和解除"文山会海"的重要手段。

　　面对苦与累，他从没有向领导提出过非分要求，讲过任何条件和报酬；担子很重、压力很大，但他从没有懈怠、苦恼、烦躁过，从没有降低过工作要求和标准，始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态，以实际行动展示了一名优秀共产党员的应具备的思想觉悟和优秀品格。

　　办公室人手少，工作任务量大是个不争的事实，杨文川同志还承担着应急办的所有工作。应急办公室是为政府设立的组织机构，用于处理事态紧急、重要的事件。看似一般好像没有什么具体工作，但是在这几年应急办却起到了避免发生重大事件的作用。根据规定开发区辖区内的大型企业在一定的时间内都要进行应急演练，有些企业根本不重视，不以为然，他挨家挨户地对不配合的企业进行说服教育，每次演练亲自跟着，并指出不合理或有漏洞的地方，为大型企业规避了诸多风险。

　　有一次，辖区内一个广场要举行文艺汇演，各相关单位都上报了应急预案，只有一个企业没有上报，眼看时间急迫，企业的相关负责人又联系不上，他提前来到演出现场，检查现场布置存在的问题并及时提醒相关负责人员。到了演出高潮的阶段，有些观众热情的站到舞台上，人越积越多有踩踏的危险，他赶紧告诉负责人暂停演出，并及时调来了管委会保安人员组织疏散人群。他观察了现场的演出舞台发现承重量不行，加上观看演出的人员越来越多，便及时通知了现场负责人早早的结束了节目演出。虽然演出结束的早，但是做活动的企业非常感谢杨文川同志，如果不是他一直在现场协调秩序，疏散人员，说不定会发生踩踏或更严重的事故。对他而言，这些都是他的职责所在。

　　宽以待人，严于律己

　　作为一名普通党员，杨文川同志始终保持头脑清醒、警觉，始终清醒地认识到自己是党员，在工作面前怎样去想，怎样去说，怎样去做，特别是作为一名办公室工作人员，一言一行都为广大干部群众所关注，他在工作和生活中严格要求自己。

　　一是加强团结。一方面，认真维护与领导、同志们之间的团结，强化大局观念和一盘棋思想，大事讲原则，小事讲风格，学人之长，容人之短，谅人之难，相互不太不拆台，相互帮忙不添乱，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。另一方面，在接待来访群众过程中，坚持做到态度和蔼，主动热情，认真倾听，耐心解释。

　　二是廉洁自律。多年来，在工作中，他一直严格要求自己，不浮躁，积极培养"埋头苦干的实干精神，精益求精的敬业精神，甘于清贫的奉献精神，不断进取的创新精神，"力求工作的高标准，默默奉献，无怨无悔。在生活上，不慕奢华，艰苦朴素，从来没有打着领导的旗号为自己谋求私利，时刻维护领导和自身的形象。

　　三是搞好传帮带。在自己努力工作的同时，把自己工作中的经验、教训传给新同志，互帮互学，在一些工作上，给予新同志力所能及的指导，使其少走弯路，尽快适应新形势，提高工作业务能力。