高校招聘季临近骗子多 毕业生睁大眼睛防被骗

　　本报讯 一年一度的校园招聘季又临近了，众多应届毕业生开始奔波于各类招聘会之间，期望找到一份称心的工作。然而，一些不良企业也趁此机会，设置各种求职陷阱坑害涉世未深的学生求职者，不少大学生在初入社会求职时，都遭遇过求职陷阱，为此伤神又费力。1月6日，记者从聊城市人才交流服务中心了解到几种常见的招聘陷阱，希望广大应届毕业生要提高警惕。

　　据聊城市人才交流服务中心工作人员李女士介绍，近几年，一种常见的招聘陷阱就是招而不聘。“不少应届毕业生反映，在参加招聘会时总会遇到很多熟悉的企业在招人，似乎总也招不满。”李女士说，“而事实上不少参加招聘会的公司根本就不打算招人，只是借机来做宣传，走个形式而已。对此，应届毕业生们要做好准备工作，提前对企业的大体情况、招聘职位做个详细的了解，以免浪费无谓的时间精力，无功而返。”

　　另外，不少企业还会虚设岗位。“一些招聘单位在发布招聘信息时，经常对招聘职位的工作内容做模糊化处理，玩‘文字游戏’，用一些听起来职位很高的虚职招聘大学生做业务员。”李女士说，因此，应届毕业生在求职时，一定要搞清楚申请职位的具体工作内容，询问工作细节。

　　此外，部分应届毕业生在求职时会被要求缴纳类似面试费、培训费等各类名目的费用，往往这类公司的面试很草率，通过率极高。对此，李女士提醒，这类打着招聘旗号收费的公司更需要警惕。“按照有关规定，招聘单位不得以招聘为由向求职者收取任何费用，因此，不管招聘单位是收取服装费、培训费，还是押金，求职者都应该坚定地拒绝。”

　　对此，市人才交流服务中心提醒广大应届毕业生，在找工作时需要耐心加细心，应聘时要多方面、多渠道详细了解企业的基本情况，看看企业是否正规，是否拥有合法的营业执照和经营许可证，不要盲目的相信企业的承诺，以免落入陷阱，耽误了自己的前程。“同时在应聘过程中，一旦发觉被骗，应及时向学校或同学求助，并向当地公安机关报案，坚决维护自己的合法权益。”李女士表示。

　　(记者 郭坦 通讯员 侯长宏 李本萍)