聊城养老机构护理人员2015年将全员持证上岗

　　本报讯 3日，金柱和佑千岛山庄颐养中心首期护理员培训班举行了开班典礼仪式。据了解，此次培训班邀请了相关专家进行专业培训。此次培训为期两个月，培训结束后，学员将参加相关部门组织的养老护理员职业资格证书考试。

　　此次培训采取理论与实操相结合的方式，内容包括老年日常基础护理、老年心理护理、老年营养护理、老年常见病和多发病、老年康复护理、职业道德相关法律、法规知识等。学员大部分来自于茌平县博平镇，考核合格后，将在千岛山庄颐养中心任职，实现全员持证上岗。

　　记者在聊城市民政局了解到，目前全市养老机构90多家，其中公办养老机构比重较大，民办的有31家。民办养老院床位4000余张，入住老年人2124人，护理工作人员多为“40、50”人员。

　　根据相关要求，聊城市所有养老机构护理人员将于2015年要全员持证上岗。据介绍，目前聊城养老机构中高学历人才较少，具有专业从业证书的占到10%左右。下一步，我市要建立专门的护理员培训基地，学校开设老年护理员专业。

　　《山东省人民政府关于加快发展养老服务业的意见》显示，自2014年起，省政府有关部门组织开展高级养老护理员和养老机构管理人员培训，省财政按每人2000元补助。对取得国家养老护理员技师、高级工职业资格证书后，在符合条件的养老机构护理岗位连续从业2年以上的人员，分别给予每人2000元、1500元的一次性补助。鼓励本、专科毕业生从事养老服务工作，对与符合条件的养老机构签订3年以上劳动合同并连续从业满1年以上的，分别给予2000元和1500元一次性补助。

　　同时，支持高等院校和中等职业学校、技工院校增设养老服务和管理专业，加快培养老年医学、康复、护理、营养、心理和社会工作等专业人才，扩大养老服务专业人才的培养规模。各级要依托院校和养老机构建立养老服务培训基地，加强对养老服务和管理人员的技能培训。市和县(市、区)对失能老年人家庭成员实施免费或低偿培训。完善养老服务从业人员职业资格证书制度，推动养老服务从业人员工资待遇与专业技能等级、从业年限挂钩。

　　（记者 王文波）