聊城政府专职消防员今后单独挑大梁 工资应高于企业职工20%

本网讯  8月14日，全市消防工作社会化暨十八大消防安全保卫工作推进会在临清召开。记者在会上了解到，我市将部署推广消防安全“网格化”管理模式，推动全市政府专职消防员队伍建设。专职消防员的工资标准应高于全市企业职工平均工资20%左右。
    记者在会上了解到，从2004年开始，我市就在全国率先招收了合同制消防员和消防文职雇员。但由于是短期合同工，身份性质和待遇比较低，保障机制不完善，造成了“招不来、留不住、战斗力不强”的现象。从发展趋势分析，大量增加现役消防力量基本没有可能，今后新建的消防站必然要由政府专职消防员组成，单独执勤。
    按照省政府要求，城市消防站人员总数达不到30人、特勤消防站达不到45人的，要通过招聘政府专职消防员尽快补齐。
    政府专职消防员将纳入社会保险体系，按照国家有关规定办理社会保险，缴纳住房公积金，并参照现役消防队员标准投保人身意外伤害保险。
    目前，临清市率先确定了政府专职消防员每人每年5万元的经费标准，其他各县（区）将研究、部署、安排相关工作。（王文波）