聊城市纪委：抓住问题导向 确保巡查工作取得实效

 　　齐鲁网聊城4月11日讯(山东台 李杨 杨乐山 刘海宁 聊城台)聊城市探索完善党风廉政建设巡查制度，并向基层延伸，直面问题、敢于亮剑，有效解决了“上级监督远、同级监督软、下级监督难”的问题。

　　一上班，聊城市民政局纪律监察员就开始对民政局的工作人员进行检查。推出《机关纪律十项规定》并每日检查是聊城市民政局落实市纪委第一轮巡查整改意见后的具体作法。

　　2014年，为深入落实“三转”要求，聊城市纪委借鉴巡视工作经验，探索开展了党风廉政建设巡查工作。在第一轮巡查工作中，派出了8个巡查组和2个财务审计组，分赴8个市直部门，开展集中巡查。10天发现相关问题19类，其中违反中央八项规定精神问题23个，并通过这次巡查形成了《聊城市民政局机关纪律十项规定》巡查制度。

　　聊城市民政局局长韩更大告诉山东广播电视台新闻中心《山东新闻联播》记者，“这次巡查整改，让我们提高了落实党风廉政建设主体责任的意识，进一步增强了严守纪律、规范行为的自觉性和主动性。”

　　同级监督一直是困扰纪检监察系统的难题。巡查中，巡查组不免遇到“人情牌”“社交圈”等问题，发现问题的难度偏大。

　　聊城市纪委第二巡查组组长张建军表示，“我们始终坚持问题导向，通过开展个别谈心谈话、调阅资料账册、受理来信来访以及明察暗访，使很多有分量、可追究、能整改的突出问题浮出了水面。”

　　为保证巡查质量，聊城市纪委严格按照有关规定追究相关人员的责任。同时，为了让巡查不走过场，针对巡查组最终形成的巡查报告，探索性地创立了巡查报告评议制度，对巡查报告打分，并纳入巡查组工作人员年度考核，保证了巡查报告的质量。

　　2015年聊城市计划开展三轮市级巡查，目前第一轮市级巡查工作已全部入驻，各县(市、区)也将按照市里的标准和要求全面开展巡查工作。

　　聊城市纪委副书记、市监察局局长王广柱表示，“下一步，我们将紧盯‘重点人、重点事、重点领域’三个重点，分3轮对16个权力集中的市直部门和8个市属重点企业开展巡查。目前，巡查计划任务等已提前告知被巡查部门(单位)，鼓励自查自纠、先行先改。同时，我们抽调市纪委纪检监察室人员参加巡查，确保巡查工作取得实效。”