聊城外出务工人员返乡就业趋势明显

　　春节后是外出务工的集中期，采访中，记者获知，在我市，“留下来”成为不少务工者的选择。这种选择背后，既有本地企业发展、追求家门口稳定就业的主动意愿，也是政府部门多项利好政策引导作用的结果。

　　事例

　　他在外工作四年 最终选择回乡就业

　　陈甲俊，30岁。去年9月份，他辞去在深圳的工作，回到聊城。现在，他找到一份称心的工作--聊城一激光设备有限公司，从事机械类工作，专业对口，月薪近四千元。

　　陈甲俊告诉记者，回乡工作的这段日子，幸福感噌噌上涨。

　　“老婆孩子都在聊城，在聊城找份稳定的工作，心里踏实。”陈甲俊告诉记者，他在公司的工厂办公，每天早上乘车到冠县，傍晚再返回，晚上能和家人共处，周末也有大量时间和家人在一起。

　　“要是在深圳，一年才回两次家。”陈甲俊向记者介绍，在深圳工作的四年里，他和老婆孩子分隔两地，工资四千多，除去房租和日常开销，一个月能存下的钱只有一千元左右。

　　相比之下，聊城的这份工作很让他满意。“不用租房，消费也没那么高，一个月能攒下两千多元。”陈甲俊说。

　　和陈甲俊一样，莘县女孩王娇波也在外地工作过。半年前，她辞去青岛的工作，回到聊城做销售，好的时候，月收入能超过万元。

　　“在这儿不比在外面差，工作环境我也很喜欢。”王娇波说。

　　现象

　　外出务工人员返乡就业趋势明显

　　记者了解到，日前，聊城市劳动就业办公室对全市外出务工人员返岗情况进行过详细调研。截至2月底，全市在外务工农村劳动力总量为114万余人，比去年同期增长两千余人，在县以外务工人员总量为47万余人，比去年同期减少近十万人。

　　市劳动就业办公室许超介绍，这一情况，说明近年来我市外出务工人员仍呈现增加趋势，多数农村劳动力利用农闲时间选择外出务工增加收入，而另一方面，回本地创业就业人员增多，受当地创业政策吸引，更多人返乡投资兴业，加之返乡就业能够兼顾家庭，因此，部分人员选择回乡创业或就业。

　　聊城某激光设备有限公司负责人张俊强介绍，以他的公司为例，包括生产和销售岗位在内，不少人有过在外务工的经历，比如生产岗位上就有多名员工曾在外地干过建筑类工作。与其他没有外出务工经验的员工相比，他们更沉得下心做好现有的工作。“他们知道外地虽然工作机会多，但是未必比家乡的工作环境更好。”张俊强说。

　　分析

　　多项利好政策留住本地务工者

　　记者了解到，近年来，为改善就业和创业环境，我市出台了一系列利好政策，并创造就业平台帮助市民就业。

　　张俊强介绍，去年10月份，他的公司入驻由市政府主导建设的聊城市创业孵化基地创业大厦。“第一年免交房租，第二年享受免交一半，第三年少交30%。”张俊强说，入驻创业大厦的企业可享受房租优惠减免政策，而且，政府开设了免费的创业培训课程，通过学习，他受益匪浅。

　　像张俊强一样，享受政府扶持政策的不在少数。

　　记者从市劳动就业办公室了解到，近年来，我市出台了小额担保贷款、一次性创业及创业岗位开发补贴等政策，鼓励市民创业。此外，今年年初，我市开展了新一轮加强就业培训提高就业与创业培训能力五年规划，劳动者可参与技能及创业培训，提高自身竞争力。同时，还通过搭建劳务对接平台的方式，促进就业工作的开展。

　　（记者 胡惠清）