聊城市中小企业发展服务中心定期举办人才招聘会

招聘会现场。

　　本报讯 2013年12月28日上午，聊城市中小企业发展服务中心举办人才招聘会，现场共有涉及机械加工、机电安装、市场销售等各行业约50余家公司对外招聘，并有数百名求职者前来求职应聘。不过，由于年关临近本属招聘淡季，前来求职者多数都抱着“试试看”的态度前来赴会，多数企业都没有如愿完成招聘目标。

　　28日上午9点左右，记者在东昌东路55号(人才大厦斜对过)招聘现场看到，现场有几十家企业正在招聘，而数百名求职者也一拥而入，将会场挤了个水泄不通。

　　市民小王告诉记者，他学的是艺术设计，毕业已经两年了，之前的工作一直不太满意，现在到了年底，想换一个新的工作。“虽然现场多数企业都是招聘机械加工、市场营销人员，和我专业不符，但是我还是想过来碰碰运气。”

　　采访中记者发现，众多求职者中既有尚未毕业的在校大学生，也有已经毕业好几年，想换工作的上班族，此外也有不少40岁以上的中年求职者。不过，不少求职者都表示，前来赴会更多的是想“碰碰运气”，而真正打算换工作要等到春节过后。

　　记者在现场看到，前来招聘的企业中，有不少都属于机械加工、市场营销行业。不少企业招聘负责人告诉记者，由于年关已近，虽然现场赴会人员很多，但是真正有求职意向的所占比例并不大。究其原因，是因为现在临近年底，企业一般都在进行福利分配或调整，职工一般不愿意在这个时候选择跳槽。而招聘的最佳时机在明年春节过后，届时需要招聘的公司和求职者都会倍增，招聘会规模也会大得多。

　　据了解，伴随着聊城经济的快速发展，企业数量日益增多，市场用工需求增大，为更好地服务企业，帮助企业解决用功难题，聊城市中小企业发展服务中心自12月28日起每周六定期举办人才招聘会。有需要的企业或者求职者可以随时关注。

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　　46岁老宋前来“碰运气”

　　12月28日上午，在聊城市中小企业发展服务中心举办人才招聘会现场有一位“特殊”的求职者，他就是已经46岁的老宋。

　　宋先生告诉记者，他是本地人，从年轻时开始就在外面给各种公司跑业务，现在已经跑了快二十年了。最近，他正好有空闲时间，看到此次招聘会的举办消息，他就马上赶了过来。

　　“主要是想碰碰运气，看看有没有好的机遇。”老宋说，他想在本地找一家比较好的公司，接着做自己的老本行，但是转了一上午却没找到合适的公司。

　　“主要是我的年龄有些大，一些新的东西我现在适应不了。”老宋说，年轻时他所接触的行业与现在有很大区别，如今他的思维已经有些跟不上时代的步伐。

　　“以后每周六都会举办，我以后还会过来看看。”老宋告诉记者。

　　一线操作工人 普遍不好招

　　28日上午11点左右，此次招聘会落下帷幕。招聘会结束后，记者随即采访了一些企业的招聘现场工作人员，对相关情况进行了了解。记者发现，多数企业的行政管理岗位都收到了较多求职者简历，但是一线操作工人却非常难招，缺额较大。

　　“办公室等行政管理人员招得差不多了，但是一线操作工还是不够。现在整个生产型企业都缺人。”现场某企业负责人张女士告诉记者。

　　而对于一线操作工人不好招聘的原因，张女士也告诉记者，私营企业的体制不健全及福利保障达不到要求有关。“很多私营企业的职工保险达不到要求，加上员工工作时间长，很少有休假，这些就导致很多求职者不愿意到私营企业工作。”

　　采访中记者还发现，在我市起步较晚的机械加工行业，相关企业招聘时遇到的困难就更大了。现场一位刀具生产厂家负责人告诉记者，由于该行业在我市刚刚起步，现在熟练的操作工人都在外地打工，很少有人会在本地找工作。

　　不过，采访中多数企业负责人都表示，下周六的招聘会，他们会继续关注并跟进。“年底用工短缺，有招聘的机会我们就要试试。”

　　此外，一些生产型企业负责人还对招聘会提出了自己的一些建议。“首先，希望以后的招聘会时间能调整到星期天，这样有时间的上班族多了起来，前来求职的人会更多。其次，希望以后招聘会能往下面走，到乡镇、街道也举办几次，这样我们就更好招聘一线操作工人了。”

    (记者 张承斌)