县乡挂职半年 18名专家教授促成数十个合作协议

本网讯 10月9日，聊城大学有色金属研究院铝研究所所长王长征等18名专家教授，向市委组织部、市人才工作领导小组办公室提交了挂职述职报告。至今，他们已到县乡挂任科技副职5个多月。
    今年5月，市委组织部、市人才工作领导小组办公室决定与聊城大学合作实施“聊城校地合作选派聊城大学科技人才挂职工程”。
  根据各县(市、区)主导产业、骨干企业发展需求，参考聊大各学科人才情况，市里和聊大有针对性地选派了18名高层次人才与各县(市、区)进行对接，挂任科技副县(市、区)长和科技副乡（镇）长或副科（局）长。这18名高层次人才中有博士13名，教授、副教授10人，都是当前聊城市迫切需要的紧缺人才。
    根据要求，挂职人才到岗后，要充分利用专业知识和项目资源优势，开展与派驻地的需求对接，努力为当地经济社会发展服务。他们的具体工作包括加强产学研合作、建立研发服务平台、推进知识产权工作、培育高新技术产业、引育高层次人才等。
    市委组织部负责人10月9日说，18名科技人才到县乡挂职5个多月来，已经看到一些不错的成效。“据不完全统计，通过这些科技副职和地方的共同努力，全市共建成7个产学研基地、达成29个合作协议、形成4个合作意向，协助申报10个科研项目。”其中，今年8月8日，高唐县成功举办了庆祝第五届企业家节暨与聊大校地深度合作大会，时风集团、泉林集团、蓝山集团等12家企业与聊大达成了25个合作协议。
    根据我市今年4月底出台的《聊城校地合作选派聊城大学科技人才挂职工程暂行实施办法》，科技人才挂职时间为1年，挂任科技副职期间，挂职人才享受当地同等职级领导干部的相关待遇。同时，作为我市引进人才，他们每人每月还可获得一定补贴，由市财政从人才工作专项经费中酌情拨付。挂职科技人才每半年进行一次述职，挂职结束进行考核总结，表现突出的给予表彰奖励。
    另外，挂职科技人才为聊城经济建设和社会发展作出突出贡献的，除给予表彰奖励外，符合聊城市“水城英才”条件的，还可授予聊城市“水城英才”荣誉称号，并享受“水城英才”的相关待遇。（刘江）