聊城：暑期打工被“逼走” 大学生赔钱又赔力

现在很多大学生利用假期打工、参与社会实践。本来这是件好事，然而大学生暑假打工被骗的事经常发生，骗子利用大学生找工作心切，社会经验不足，想尽各种方式对他们实施行骗。对此，有关部门提醒学生们，暑假打工要提高警惕，遇事多考虑考虑，不要跳进骗子挖的“陷阱”。

    【遭遇】准大学生找工作交了中介费又交管理费

    “‘想退钱，不可能的事！不想干就走！’老板的脸色立马就变了，我们看着老板的脸就怕了。”准大学生小吴告诉记者。小吴是今年的准大学生，因为家庭条件不好，暑假想找份工作赚点钱，为家里减轻些负担。
    这个想法在他脑海中盘旋很久了，高考成绩下来后，他去聊城汽车站附近的中介机构看了看。中介的工作人员告诉他：“我们这里给介绍的工作很清闲，大部分工作就是扛一些衣服、食品，不过东西不重，一点也不累，你肯定能干得了！工资又高，还不会拖欠。不过你先交100元的中介费，才能给你介绍工作。”
    小吴想只要能多赚钱，交点钱也无所谓。没有任何经验的小吴立马交上了100元的中介费，随后，中介公司把他们介绍到了汽车站附近一个装运队。
    接下来的几天发生的事，让小吴很是郁闷。上岗第一天就让交100元钱，说是管理费，小吴乖乖地又交了100元，终于可以工作了，没想到第一天干的活就把他吓倒了。“刚开始就让我扛钢材，一根钢材100多斤，又粗又重，真是扛不动！”小吴告诉记者，接下来就是扛玻璃，从一楼扛到六楼，一天能扛六块玻璃就不错了，真是要命。
    小吴干了五天实在是坚持不下去了，跟他有相同遭遇的还有多位大学生。他们打算一起把100元管理费要回来。之后，他们找到了老板，话音还没落地，老板的脸色马上就变了：“想退钱，不可能的事！”

    【维权】不签劳动合同被骗就当长经验

    采访中记者发现，暑假打工的大学生对短期工维权的意识十分淡薄。
    记者随机采访了几个暑假正在打工的大学生，很少有跟用人单位签订劳动协议的。大部分学生认为，他们就工作一两个月，工资又不多，用工方不至于拖欠工资。应该不用签劳动协议，用工方没有提出签劳动协议，他们也没再问。
    据了解，大学生暑假打工被骗的情况不占少数，往往是黑心中介骗取中介费，然后再让学生交一些所谓的管理费、服装费、押金等费用。有些中介只管给学生介绍工作，并不考虑这项工作学生能不能干得了。你要是感觉这个工作不行，中介再给你介绍下一个，下一个不行再给你找下一个，但你想退钱，那是不可能的事。面对这种情况，打工的学生又气愤又无奈，最后只能当长经验了。
    一些学生被雇佣后，干的都是临时工的工作。用工方往往将一些又苦、又累、又脏的工作交给他们，又不签订劳动合同，一旦发生工伤情况，学生也是索赔无门、欲哭无泪。
     小王是大二的学生，暑假在一家玻璃厂打工，并没有签订劳动合同。小王告诉记者，刚开始在玻璃厂也是干些零碎活儿，并没有感觉太累。可是老板慢慢地会给他加些累活儿，工作越来越累、越来越不好干，最后他只好选择了离开。

    【提醒】通过中介找工作看其是否有有效证件

    暑假打工，大学生应该如何保护自己的合法权益？市劳动监察部门的工作人员表示，大学生利用暑假打工，并不受法律法规保护。大学生暑假打工一定要提高警惕，增强法律意识和自我保护意识。对于广告牌上随意粘贴高薪招聘的信息，要加强防范。如果选择去中介机构找工作，一定要注意该机构是否具备当地工商局和劳动部门颁发的有效证件。
    因为暑假打工大学生工作的临时性，学生们一般不要求与用工单位签订劳动合同。一旦在工资和工作时间上产生纠纷并没有法律依据，大部分学生只能选择忍气吞声。
    因此，学生即便是做两个月的暑假工，最好也要和用工单位签订劳动合同，万一劳动权益受到损害，可以拿起法律武器保护自己的权益。（李夏青）