上岗离岗前都别忽视这项检查

    本报讯 “在择业时，不能一味追求高薪，忽视工作性质及环境。”为切实维护广大劳动者的生命安全和身体健康，预防企业安全生产事故的发生。7月份以来，聊城市疾病预防控制中心对我市1350余名企业工人开展了健康查体工作。

    据悉，此次职业健康体检，针对企业所提供的劳动者接触职业危害因素的种类，有针对性地对职业卫生从业人员开展了血常规、尿常规、心电图、内科检查、肺功能、胸部X片、电测听、B超等项目的检查。

    职业健康检查是用人单位对从事接触职业病危害因素作业的劳动者组织的上岗前、在岗期间和离岗时的专项检查，不仅可以及时发现劳动者的职业禁忌和健康损害，保护劳动者的生命安全和身体健康，而且可以帮助企业规避风险，建立职业病防护措施，将职业危害因素进行有效地整改和控制，还有利于预防安全生产事故的发生。此外，职业健康检查不仅是各企业获得安全生产经营许可证的必备条件，也是企业作业场所监测情况的真实反映，有利于各企业长远和健康发展。

    截至目前，聊城市疾控中心今年已为全市近4000名职业卫生从业人员做了职业健康体检，有效保护了广大职工的生命健康。

    聊城市疾病预防控制中心职业卫生所所长袁浩然介绍，岗前职业健康检查，是保障劳动者和企业双方利益的关键一环。市疾控中心通过对企业工人进行上岗前职业健康检查，发现不少健康问题。袁所长表示：“在择业时，不能一味追求高薪，忽视工作性质及环境。”

    就业前必须进行上岗前体检，以了解自己是否存在相应职业禁忌证。并要与用人单位签订劳动合同，了解将要从事的工作是否存在职业病危害因素，用人单位必须在合同中写明职业病危害的种类及可能产生的后果、采取的职业防护措施和待遇。

    劳动者在岗期间依法享有接受定期职业健康检查、职业病诊疗和康复，以及对健康检查结果的知情权。值得注意的是，离岗前应先进行离岗前职业健康检查。通过有针对性的检查项目，可及时发现可能出现的早期职业健康损害。一旦需要进行职业病诊断，离岗前职业健康检查是重要诊断依据。

（记者 陈婧 通讯员 赵静）