聊城市五大统筹优化职业教育发展环境

　　一是统筹发展规划。成立了聊城市职业教育工作领导小组，制定出台了《聊城市人民政府办公室关于加快推进现代职业教育体系建设 构建鲁西技能型人才培养高地的实施意见》(聊政办发〔2014〕10号)和《聊城市职业教育发展规划(2014-2020)》，严格落实县级人民政府责任，实施职教发展“一把手工程”。

　　二是统筹资源配置。将市直11所公办中职学校整合，新建聊城高级财经职业学校和聊城高级工程职业学校，全国人大常委会原副委员长、民革中央原主席何鲁丽，省长郭树清，副省长王随莲等领导都曾到学校视察，并给予高度评价。2014年规划400亩土地用于聊城职业技术学院二期建设。各县(市、区)对职业学校进行了进一步资源整合。现已形成由1所大学、3所高职院校和11所中等职业学校为框架的具备现代职业教育特征的职教格局。

　　三是统筹师资力量。完成了职业院校教职工核编工作，正在落实20%编制不纳入实名制管理政策。东阿县职教中心学校已自主从天津职业技术师范大学招聘了6名毕业生到校任教。

　　四是统筹招生就业。推行“两个1:1”工程，逐步实现职校与普高在校生人数1:1，逐步实现中职学校毕业生升学人数与就业人数1:1。建立了聊城市高中阶段招生平台，实现高中阶段招生“一考多取”，确保职业教育招生数量和质量双提高，聊城高级工程职业学校和高级财经职业学校2014年招生突破5000人。

　　五是统筹督导评价。健全职业教育督导评价制度，开展专项督导，发挥督导评价“风向标”作用，引导职业教育各层级之间走向统一、走向协调。