王忠林在聊城大学调研人才工作时强调 强化校地合作 共建人才高地

　　本报讯 6月17日，市委副书记、市长王忠林到聊城大学调研人才工作时强调，要进一步加强校地合作，尽快将聊城建设成为人才高地，为跨越赶超提供强有力的人才保障。

　　省委组织部人才工作处处长张志波;副市长郭建民、市政府秘书长马骏参加调研。

　　在聊城大学校长马春林等学校负责人的陪同下，王忠林一行先后到聊城大学中通新能源汽车研究院、汽车与交通工程教学实验中心、抗体制药协同创新中心、聊城新生源抗体药物工程研究中心、光通讯实验室、太平洋岛国研究中心等地调研。每到一处，王忠林都认真听取相关负责人的情况介绍，并走进各研究中心的实验室、研究室，详细查看了工作开展情况。

　　在随后召开的座谈会上，王忠林强调，市政府和聊城大学的合作有着良好的基础，去年签署共建人才高地战略合作协议后更是取得了明显的成效，建立了8个研究所、院和中心，通过这些平台引进了一大批人才，不仅促进了聊大的教学，也促进了聊城的产业发展。当前，要想抢抓“一区一圈一带”的难得发展机遇，实现东融西借、跨越赶超，科技和金融是不可缺少的两大支撑。科技转化为生产力，必须依靠人才，必须要做好人才工作。一要尊重人才，切实形成重视人才的浓厚氛围。产业的发展离不开人才的支撑，一个核心人才往往引领和支撑着一个产业的发展。各级必须高度重视人才工作，使聊城的产业发展更加健康、可持续。二要深化产学研合作，切实用好人才。一定要紧密结合自身实际，破除原来的制约和机制，多出成果、快速转化，形成通过专家多出成果、通过成果转化激励专家的良性循环。三要强化环境建设，切实吸引人才。要在环境上加大投入，做好筑巢引凤的文章，将更多的人才吸引到聊城来。四要建好工作机制，切实留住人才。要建立完善人才的激励机制、考核机制、支持机制、使用机制等，真正将人才留下。五要放眼长远，切实培养人才。要投入资金经费，加大对现有人才的培养力度;要用引来的专家带动现有人才的成长，放大专家的作用;要培养好在校学生，使聊城拥有一个庞大的人才群体，共同努力把聊城打造成为人才高地。

　　座谈会上，马春林介绍了聊城大学的基本情况以及在人才方面的工作情况;张志波结合自身工作经历就做好人才工作讲了具体意见。

（记者 赵宏磊）