“民营企业招聘周”昨启动 百家民企组团进高校招聘

　　就业是民生之本。5月19日，为发挥民营企业促进就业主渠道作用，市人力资源和社会保障局、市工商联、市教育局、市总工会四部门，联合聊城大学，共同举办了“优秀民营企业校园行”招聘活动暨2014 年 “民营企业招聘周”启动仪式。

　　今年民营企业招聘周的主题是：“助力民企发展，建设乐业山东”，服务重点是高校毕业生。将从5月19日开始，5月25日结束，各县(市、区)也将同步开展，并分别举办形式多样的专题招聘活动。参加活动的用人单位以民营企业为主，吸纳其他各类用工单位参加;招聘对象以应往届高校毕业生为主，同时兼顾进城务工农民和城镇各类失业人员。

　　当天的招聘会，有来自市内外120多家民营企业进场招聘，提供岗位1.1万多个;市内外13家定点培训机构和15家高校毕业生见习基地，提供了大量的免费培训信息和见习项目，同时还有4家经办银行现场宣传小额担保贷款政策，以满足高校毕业生的就业创业需要。

　　市人力资源和社会保障局局长任之燕表示，当前，正值应届高校毕业生即将毕业、面临就业的关键时期，组织开展好这次招聘周活动，意义重大。活动期间，全市将采取专场和综合招聘、现场和网络招聘相结合的方式，将招聘活动搬进大中专院校，开进街道(乡镇)和社区。

　　聊城晚报记者获悉，我市要求全市各级人社部门要以这次活动为契机，全面落实更加积极的就业政策，大力扶持民营企业发展，增强其吸纳就业能力。要结合民营企业实际用工需求，举办专项招聘活动，帮助企业招到合适人才，帮助毕业生找到合适的就业岗位;要把推动民营企业发展与保障劳动者合法权益相结合，落实好扶持民营企业的就业政策，鼓励民营企业发挥社会责任，吸纳更多人实现就业。

　　■新闻现场

　　求职者：民企不算坎，岗位还得选

　　5月19日，在聊城市“优秀民营企业校园行”招聘活动上，一招聘营销业务人员的摊位前十分冷清。部分应聘者一听要出门做销售就打起了退堂鼓。

　　“招聘情况不太好，来询问的人少，一些大学生一听说是营销岗位就摇摇头不想干。一上午的时间，我们只遇到两名条件比较合适的应聘者。”一名招聘人员告诉记者。记者发现，现场不少用工企业打出了待遇诱人的宣传语，但求职的大学生一听说是营销岗位，应聘的热情也大打折扣，很快便转身离开了。

　　一招工单位负责人表示，营销岗要求个人的综合素质较高，的确是非常具有挑战性的一个岗位，也是流动性最强的岗位。以公司以往的招聘经验来看，招收的营销人员能留下两成就算比较不错了。

　　“民企不算坎，岗位还得选!”进场求职的大学生王敏坦言，为积累工作经验，现在大学生对民企并不存在偏见，只要平台好，且企业有良好的发展前景，多数大学生愿意去民企发展。不过，如市场营销等挑战性较强的岗位，因大学生缺乏社会经验及人脉关系仍持观望态度。

　　（记者 许金松 通讯员 张世桥）