“持证”蓝领达到35万人 聊城打造技能人才“蓄水池”

技能人才特别是高技能人才是推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量。我市重视技能人才的培养，建设了一批办学条件好、教学质量高的国家级、省级重点技工学校。对各类职业院校、民办职业培训机构毕业生，严格执行持“双证”毕业就业政策，提倡一专多能。全市各类职业院校、民办职业培训机构基本做到了应考尽考，为全市培养合格的技能人才。对于企业职工，创新技能人才评价认定模式，让企业建立定期培训和技能鉴定考核制度，为职工从初级到高级的技能成长开辟通道。同时大力推进职业培训与技能鉴定工作的改革与发展，职业资格证书作为劳动者的就业“通行证”，越来越受到劳动者和用人单位的欢迎。近年来全市每年参加鉴定考核的人数都在2万人以上，涉及职业（工种）100多个。目前全市取得高级工以上职业资格证书的人员已达到2.5万名，其中技师4691名，高级技师278名。(薛蓓蓓  冯 朴)