市场供大于求 部分月嫂降低身价转做育儿嫂

　　说起月嫂，不少人形容其是家政行业的“香饽饽”，尤其是金牌等级别比较高的月嫂，其薪水更是让人羡慕不已。不过近日走访城区部分家政公司了解到，往年“一嫂难求”的场面已经不复存在，不少月嫂现在处于空闲期，有的甚至已经主动降低身价转为育儿嫂。

　　现象：

　　月嫂降低身价当起育儿嫂

　　唐女士的孩子现在11个月了，平时上班时孩子一直由育儿嫂照顾。就在前几天，育儿嫂告诉她家中有事不能再做了，于是她联系家政公司再安排一个育儿嫂。随后对方告诉她，他们现在有一个月嫂，薪水可以按育儿嫂的支付。

　　“月嫂和育儿嫂的工资至少差五六百，她怎么可能做育儿嫂呢?”唐女士说。6月22日下午，双方见面后，对方告诉唐女士，现在很多月嫂的的档期都有空余，一时很难接到活儿，因此只能先做育儿嫂。

　　6月23日上午，记者联系到这位月嫂。“只要有活，肯定愿意做月嫂，但现在很多做了好几年的月嫂都在家闲着。”她告诉记者，同样的工作时间，月嫂与育儿嫂的工资至少差500元，再加上月嫂的需求量大，因此她去年才交费参加了月嫂的培训。没想到等她考核合格后，却遇上了月嫂的低潮期，即使是工作了多年的月嫂，也有不少处于待业状态，更别说像她这样刚入行的新手，想要接活更是难上加难，因此她才决定暂时做育儿嫂。该女士说，现在像她这样的，在她们这个家政公司还有很多，用她的话说，“总比在家闲着强”。

　　调查：

　　多家家政公司表示可接急单

　　水城市场是否真如上述所说，月嫂开始供大于求?记者以顾客的身份做了一个调查。

　　“有月嫂，你先说一下你的要求，然后我们给你介绍几个合适的。”6月23日上午，开发区一家政公司，记者表示7月下旬需要一位月嫂，工作人员立刻表示可以安排，并告诉记者这段时间空闲的月嫂比较多，他们可根据记者的要求推荐几位合适的供记者选择。去年1月份，记者曾经陪一位朋友来这家家政公司找7月份的月嫂，记者清楚地记得当时工作人员的回答，“我们需要根据预产期给你安排，看看哪位老师还没有签约。”两者对比，今年月嫂的需求量确实不如去年。

　　卫育路一家政公司负责人告诉记者，去年的月嫂，除了提前预订，她们还经常接到一些急单，这也是让她们最头疼的事，想帮忙安排却是有心无力，今年的情况不比往年，即使是急单，她也能很快安排。“尤其是5月份以后，很明显感觉到月嫂的需求量下降。”该负责人说，这段时间其他家政公司的月嫂来她这里找活的，其中不乏金牌月嫂。

　　随后，记者又电话联系了城区几家家政公司，对方均表示现在有空闲的月嫂，随时可以安排上岗。“8小时(工作时间)和24小时的都有。”市区一家政公司的工作人员告诉记者，去年月嫂紧缺，他们几乎没有闲着的，相对来说育儿嫂的需求量不算多，而今年恰恰相反，有不少月嫂现在处于空当状态。

　　分析：

　　多重因素影响月嫂订单下降

　　随着大家育儿观念的改变，越来越多家庭对孩子的关爱更加科学细致，请一个月嫂回家，也成了不少人的首选。那么今年的月嫂为何遇冷?

　　“月嫂大量空闲，并不是这一行遇冷，而是需求量有所下降。”市区一家政公司的负责人分析，今年月嫂的现状，可以从内因和外因两方面来分析。

　　首先是外因，“羊宝宝”不如“马宝宝”受欢迎，很多人都避开羊年生子，新生儿的数量减少，月嫂的需求量自然随之降低，这一点从他们现有接到不少明年1、2月份的订单就能看出来。

　　从内因上看，受“马宝宝”扎堆出生以及单独二孩政策的落地，去年月嫂的需求处于一个井喷状态，再加上其诱人的薪资，不少育儿嫂甚至钟点工、超市的促销员等都经过简单的培训加入到月嫂的队伍中，因此使得今年供大于求的情况更加明显。他认为，与老牌的月嫂相比，新入行的月嫂受此次冲击的影响更大，经过这次沉淀，月嫂行业或会逐步走向规范。