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聊城力争今年半数大中型企业设“首席质量官”

发布:2015-1-5 17:07:42  来源:聊城新闻网  浏览次  编辑:佚名

  鲁网聊城1月5日讯(记者 庞孝君)“实施质量强市战略、建设质量聊城”。这是聊城去年3月份在有关会议上提出的目标。近日,聊城市政府出台了《关于实施质量强市战略建设质量聊城的意见》,提出要全面提升产品质量、工程质量、服务质量的总体水平,打造质量强市。根据该《意见》,力争在2015年,全市50%的大中型企业实现“首席质量官”制度。

  《意见》指出,质量工作要纳入区县政府绩效考核。市政府建立质量工作考核办法,将实施质量强市战略、建设质量聊城工作目标纳入政府工作绩效考核体系。加强考核结果的反馈和运用,对质量工作考核成绩突出的单位和个人按照有关规定予以表彰奖励,对质量工作落实不到位的加大警示问责和督导整改力度,对造成质量安全事故的严肃进行责任追究。

  同时,建立稳定的质量工作投入机制,将质量强市工作及政府质量奖励的工作经费纳入各级财政预算。优先将名牌产品列入政府采购目录,对名牌企业人才引进、项目申请、贷款融资、技术改造等给予重点扶持。

  将推行“首席质量官”制度。建立企业履责、承诺等落实企业质量安全主体责任的企业首负责任制,督促企业经营者坚守商业道德,担负起质量主体责任。企业法定代表人或主要负责人对质量安全负首要责任,企业质量分管负责人或主管人员对企业质量安全负直接责任。对消费者或权利人构成直接重大利益损害的,依法实现先行赔偿制,倒逼生产经营者强化质量管理。推 动企业设立首席质量官岗位、聘用取得相关资格的首席质量官、赋予企业最高质量监督权和质量“一票否决”权。力争到2015年,全市50%的大中型企业实现 “首席质量官”制度。

  此外,还将建立质量信用制度。建立健全生产经营企业质量档案、质量信用等级指标体系,搭建质量信用信息平台, 加快质监、工商、食药、农业、检验检疫、税务、公安、安监、银行等方面企业诚信信息资源的整合、互通和互认,建立健全守信激励、失信惩戒的质量信用制度, 实行质量信用分类分级监管。加强对重点领域、重点行业、重点企业、重点市场的专项整治,严厉打击制售假冒伪劣产品、侵犯知识产权等违法行为,健全处置重大质量违法突发案件快速反应机制和联动执法机制。建立重大产品、重点行业和重点区域的质量安全风险监测和分析评估制度,实现重大质量安全事故报告和产品伤害监测制度,对区域性、行业性、系统性质量风险及时发布预警。

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